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用最有效的方式去教導別人

古代中國有這樣一句話:一日為師,終生為父。這樣的一句話透漏出中國人對師恩的看重,老師也是一個偉大的人,因為父母給了你生命,而老師卻給了你知識。 很多人的一生都是一個慢慢學習的一生,他在他的人生路上慢慢學習著一切,在這個過程中,中間的功勞有他的一半,自然也少不了他身邊所教導他的人。 在校園中,你學的是知識。而當你進入職場后,你學到的就是成長。 

剛進職場時,你一定會感到十分的不適應的。因為職場和你剛呆過的校園截然不同,校園是單純的,而職場確實殘酷的,在這里面你感受著利益的紛爭,這時你個小白就會感到自己的無知,這時的你就需要一個引路人來帶你成長。 一個引路人對于一個成長的人至關重要。因為那時的他還一無所知,他的定型也就是他以后會成為什么樣的人全取決于他的引路人對他的指點,所以一個人有能力并不值得敬佩,而當他有能力又能把能力給表現出來,教會別人,那時的他才最值得讓人敬佩,讓人信服。 

所以:當你成長到一定地步后,你也會接觸到那些對你來說就像當年的你一樣的學弟,那時你對他的教導甚至比當年你的成長還要重要,你的成長是你自己的事,而若你在指點別人的時候出了差錯,你毀了不僅僅是你自己,還包括最信任你的人身上。 所以:當你成長時,當你認為自己已經充滿了能力時也不要狂妄無知,因為那時的你還沒有真正的成為一個職場達人。達人教的不僅僅只有他自己,更有著他身邊的所有人,他帶領著別人的成長。 


來源:111兼職網 時間:2019/11/15 22:36:55
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