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讓自己不處于被動的地位

一個人當處于主動的地位,那么他在做事情時就抓住了有利的機會,他有主動權時就可以把自己的思想融入到他要做的事情中,他比別人多了一個決策權,他可以把自己認為好的和認為別人好的有利的結合在一起,做出的事情更加能體現出他的價值所在。 那么,在職場中,你和你的同事做著同樣的一件事情卻因為性格的不同,背景的不同而導致你們的想法不同,你們有著不同的行事風格,那么在這個時候,當你們同時對這件事情有了想法時,如何延續下去就要看你們誰更有話語權了! 

當你有了話語權,那么你在做事情時就不會那么的被動,有太多的情緒會摻雜在事情里面,那怕你不喜歡,事情也要一直做下去的情況基本上不會再存在,你會把自己的價值盡最大化的發揮出來。 那么,既然主動權占據那么有利的地位,此時的你應該如何去給自己爭取這個有利的殊榮那? 做為有主動話語權的人,你第一保證的就是要讓自己具有讓人敬佩的能力,讓別人在做事情相信你,堅信你一定會把事情做的很好,那樣他們自然會依你為首,你說出的話自然會讓別人信服,這樣下去就會慢慢的延續出你的地位所在。 

第二就是要具有人格魅力,光有能力還是不行的,有能力是只適合你一人,而你若想在團隊中占據一個主導地位,你還要有一股人格魅力讓別人感到信服,讓你在做出決定后而讓別人沒有感覺到不舒服,從而慢慢的習慣了你的所在,讓他們能夠認同你的主導地位,這就是你成功前提的另一半。 讓自己保持有主動的話語權,讓自己的職場在自己的努力下變的更好。 


來源:111兼職網 時間:2019/11/15 22:39:02
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